3月31日，由湖北省高校毕业生就业指导中心主办、湖北科技学院与东西湖区人力资源和社会保障局共同承办的“湖北百校联动”暨2026年春季校园招聘会在学校揽月运动场顺利举行。

本场招聘会汇聚了来自湖北省武汉市、咸宁市，浙江省杭州市、宁波市，广东省深圳市、东莞市、佛山市等多个省市的160多家优质用人单位参会，全面覆盖信息技术、医药健康、智能制造、教育培训、金融服务、食品饮料等多个热门领域，精准匹配学校多学科专业布局与毕业生求职方向，提供就业岗位6357个，2600余名毕业生现场求职。

招聘会期间，学校党委副书记、校长李岱，党委常委、副校长白育庭与用人单位代表亲切交流，详细了解企业用人需求和对学校人才培养的建议，并鼓励毕业生把握机遇、理性选择、主动出击，找准自身定位、合理调整就业预期，珍惜春季招聘黄金机会主动对接岗位。各学院负责人、专业教师、辅导员也积极对接企业，现场推介毕业生，推动校企合作走深走实。

面对AI浪潮下的新需求，本次招聘会再次升级服务模式，加大AI技术贯穿就业服务全流程，特别推出了由招生就业处联合中国教育在线“就业桥”打造的“AI 面试一体机”，AI“数字人”化身企业面试官对学生进行在线提问，并根据回答情况生成面试报告、给出评估建议，帮助学生提升面试技能、增强求职竞争力。通过科技赋能就业服务，实现毕业生与用人单位间的“高效互选、双向奔赴”，融通学生求职之路“关键一公里”；同时，利用AI技术为毕业生量身定制符合自身特点与职业愿景的发展路径、面试指导和简历修改，助力其在职场中稳健前行，畅通学生求职之路的“最后一公里”。

此次“湖北百校联动”校园招聘会的成功举办，是我校深化校地合作、拓宽就业渠道、服务区域发展的重要举措。下一步，学校将继续坚持就业育人理念，推动就业工作与招生、培养、管理全链条深度融合；持续探索更多数字化、精准化就业服务模式，不断提升就业服务效率与质量；开展系列化、行业性、精准化的校园招聘活动，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，为服务湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献人才力量。