本网讯 11月25日，创建省级最佳文明单位动员会在温泉新校区学术报告厅隆重召开。

党委书记李友清，校长夏再兴，党委副书记赵学群、吴义煌，副校长钟儒刚、马达出席会议，校科级及其以上干部参加会议。会议由夏再兴主持。

李友清作题为《团结拼搏 再接再厉 开创精神文明建设新局面》的动员报告。报告分三个部分：

一、文明创建的主要成效及存在的问题。他指出，学校前三年文明创建工作的主要做法是“以党建促创建、以发展促创建、以育人促创建、以特色促创建、以文化促创建、以关爱促创建”，取得了可喜的成绩，得到了省委省政府的肯定，2008年7月，学校被省委省政府命名为“最佳文明单位”。名誉只能说明过去，现在必须以此为基点，解决现存问题，进一步加强创建工作，抓紧抓好抓落实，促进学校各项工作全面发展。

二、认真学习实践科学发展观，努力开创精神文明建设工作新局面。他强调，学校要从思想政治教育、师德师风建设、机关工作作风建设、校园文化建设、校园环境建设和校园治安建设六方面来加强文明创建工作；要充分发挥党员干部带头作用，充分发挥教师教书育人职能，促进大学生成人成长成才，努力构建文明、优美、平安、和谐的校园。

三、切实加强和改善党政对精神文明建设的领导。他指出，党员干部要提高思想认识，把精神文明建设工作放在重要位置，各级党政一把手要亲自抓、抓落实，要落实到各级单位的年度工作计划中去。同时，要加强体制机制创新，加强制度建设，构建常规化、制度化、科学化、师生员工共同推进的精神文明建设工作新格局。（全文另发）

报告结束后，团委、临床医学院和后勤服务集团代表作了典型发言。党委副书记赵学群宣读了《关于调整咸宁学院精神文明建设指导委员会的通知》、《咸宁学院文明单位创建管理办法》。党委宣传部部长曹祥海代表学校精神文明建设指导委员会宣读了《文明建设倡议书》。

     校长夏再兴作重要讲话。他指出：学校被省委省政府命名为“最佳文明单位”，体现了学校在精神文明建设方面取得了辉煌成就。学校更要以此为起点，紧抓常抓精神文明创建工作，关键一点就是落实。在当前，文明创建的紧迫任务是抓好会风、教风和科研之风、工作之风、合作之风。

会风是一个人精神面貌、组织原则、党性观念、纪律观念的真实反映。良好的会风是良好校风的体现，会风差，校风差。所以，抓好会风就是加强文明创建的一个步骤。

教风建设在学校处于十分重要的地位。学风好取决于教风好，反之亦然。现在个别老师缺乏基本道德修养，不备课，不认真备课，只是为了完成任务，这是绝不允许的。科研之风也有待于提高，为了脸上贴金，为了评职称花钱去买文章发表，这样的科研能值几何？科研就是创新，创新是一个民族进步的灵魂，大家要耐得住寂寞，要养成坐冷板凳的习惯，把科研推向新的台阶。

工作作风决定了学校的办事成效。我们一定要开拓进取、雷厉风行、令行禁止，扎扎实实办好自己的事情，学校又好又快地发展才能实现。

合作之风是人类进步体现，尤其是现在，建立合作之风尤为重要。团结出人才，团结出生产力，大的项目都是团结合作的结晶。为此，建立教学团队、科研团队是时代的必然要求。我们要进一步加强各种团队建设，养成团结协作精神，达到硬件发展和精神文明创建双丰收。

他强调，刚才书记布置了精神文明创建任务，关键在于落实。小进则退，不进更是退，我们要克服困难、抓住机遇，同舟共济，把学校的各项工作推向新的台阶。（周兴高）