湖北日报全媒记者 汪洋 周鹏 通讯员 田丽 胡沙
2018年以来,咸宁实施“一村一名大学生村医”计划,采取订单定向培养、在职学历教育、社会招聘等方式,为全市行政村卫生室配备大专学历村医773人。同时,采取上级医疗机构派驻巡诊等方式,在全省率先实现“一村一名大学生村医”动态全覆盖。
这些大学生村医干得怎么样?连日来,湖北日报全媒记者走进通山、赤壁、咸安等地村卫生室。
他用小车换摩托车,只为方便出诊山村
26岁的张小毛,是通山县黄沙铺镇西庄村卫生室村医。除了日常坐诊,他要挤出时间到一些村湾巡诊。
通山县大学生村医张小毛为村民检测血压、血糖等。湖北日报全媒记者周鹏 摄
孟凡东年近七旬,住在泉口垅安置点,她患糖尿病,靠二甲双胍“降糖”。10月8日上午,张小毛挎着出诊箱来到她家,为她测血压、血糖等,“各项指标正常,记得按时吃药!”临走前,他再三叮嘱。
孟凡东为张小毛竖起大拇指,“以前检查要到镇上,现在医生直接上门,方便多了!”
张小毛家住隔壁村,小时候父母在外打工,跟着爷爷、奶奶长大。读初中时,他曾弃学外出当学徒,2014年爷爷重病,临终前拉着他的手说:不要在外混日子,好好读书找份“正经”工作。
爷爷去世后,张小毛重新回到学校。2018年,咸宁“一村一名大学生村医”计划正式启动,由湖北科技学院招录应届高中毕业生定向培养,要求达到专科分数线,为全日制临床医学专业。
“如果我是医生,爷爷可能活得久一点。”得知这个政策,他毫不犹豫报考,经过三年学习,2021年7月毕业,在黄沙铺镇卫生院学习培训8个月后,今年5月分配到西庄村卫生室。
一上班,他便找到熟人和老村医带路,挨家挨户走访。目前,全村8个组千余人都认识他,无论大小病,大家都找“张医生”。
为了更好地服务村民,他将小车换成摩托车,这样方便在山村出诊。
黄沙铺镇卫生院院长刘时强介绍,乡村医生老龄化严重,有了大学生村医后,可以解决村医“青黄不接”的问题了。
去年与张小毛一起分配到黄沙铺镇的,另有3名大学生村医,均已独立行医。通山县委组织部负责人介绍,当年全县挑选了28人参加定向培养,除2人参军入伍外,其余26人都回到村里,成为村民健康“守护者”。
他内心有一个执念:“努力做好”
罗熠成,22岁,赤壁市官塘驿镇芳秀畈村卫生室村医。“刚开始特别受打击,人都不认识,对自己也信不足。一有病人来,我就容易手忙脚乱的……”
10月9日下午,72岁的爹爹谢先祥蹒跚着来到村卫生室,找罗熠成看病。
赤壁市大学生村医罗熠成医生为谢先祥老人测血压。湖北日报全媒记者 汪洋 摄
他患有高血压、糖尿病等慢性病,小罗给他做了检测,血压正常,血糖有点高,开了降血糖的药——格列齐特。
“我几乎每天都来,罗医生都会在这里接诊!”谢先祥说。
国庆节7天假,罗熠成除了10月2日上午有事回家了一趟,其他时间都守在村卫生室,“门口留了联系方式,村民打电话,我随叫随到。”他说。
罗熠成是赤壁市2018年定向委培的大学生村医,2021年7月从湖北科技学院临床村医专业毕业后,先在镇卫生院培训了半年,今年1月分配到芳秀畈村卫生室。
当时,年近七旬的老村医龚福珍还在村卫生室,手把手带了他3个月。
赤壁市大学生村医罗熠成。湖北日报全媒记者 汪洋 摄
芳秀畈村党支部书记王春华说,“刚开始,大家看病都找老村医。后来发现新来的小伙子也不错,特别是这半年多以来,医术渐长,已经获得大家的认可。”
芳秀畈村常住人口仅六七百人,大多是留守老人,罗熠成经常上门走访,了解大家的健康状况和就诊需求。他发现,村民们健康意识薄弱,只要不影响日常生活,一般不会来看病。因此,他努力在村里加大宣传,做到早发现、早诊断、早治疗。慢性病拖久了,终会拖成大病,“我亲眼看到3次抢救现场,其中2次没有抢救过来。”他很痛心地说。
虽然脸庞还显得有些稚嫩,但“努力做好”,是他内心的执念。
他从最简单的打针、配药干起,向独当一面努力
蔡少龙,22岁,咸安区浮山街道大畈村卫生室村医。
10月9日下午,他坐在门口帮忙抄写处方、填写输液卡,老村医王菊在旁边指导。
村卫生室输液区坐着一名女患者:“这几天我常来输液,医生服务态度都很好!”她被诊断为阑尾炎,王菊为她开了药。
咸安区大学生村医蔡少龙在老村医王菊指导下填写输液卡。湖北日报全媒记者 汪洋 摄
蔡少龙也是2018年9月进入湖北科技学院临床村医专业学习,2021年7月毕业后,在浮山社区卫生服务中心跟班学习半年,今年1月分配到大畈村卫生室。
当时村卫生室已有两名村医,他从最简单的打针、配药干起,渐渐熟悉流程和业务。
大畈村为城中村,村卫生室服务周边4000余人,早上7:30开门,傍晚18:00关门,每天有二三十人的门诊量。
谈到未来规划,蔡少龙表示,将向两位老村医学习,尽快熟悉情况,尽早独当一面。
比蔡少龙要大27岁的王菊,曾在大幕乡、高桥镇担任村医,2017年来到浮山街道大畈村。“治病救人,乐在其中。”王菊说,当医生挺有成就感,在社会上也有地位,不过村医要耐得住寂寞。她如此评价新来的小伙子:“谦虚好学,进步很快!”
咸宁市政府:引得进 留得住 用得好
今年5月,咸宁市政府出台实施方案,推出“一村一名大学生乡村医生配备行动”升级版:从引得进、留得住、用得好等方面发力。
对在读和新招录的大学生村医,从2022年开始,将学费、生活费补助标准由原来每人每年1万元,提高到1.3万元。
从2022年开始,各地在基层医疗卫生机构人员招聘总量中,每年拿出一定数量事业编制,用于大学生村医招聘使用。对在村卫生室服务累计15年以上的大学生村医,在评审基层卫生副高级职务任职资格时加5分。对在村卫生室服务满4年以上且取得执业助理医师资格的大学生村医,鼓励在湖北科技学院深造医学专业本科,每年补贴学费、生活费1万元,本科毕业后回原单位继续服务不少于5年。
对在岗大学生村医发放一次性就业生活补助5000元。在落实当前每个村卫生室每年5000元运行经费补助标准的基础上,从2023年开始,对每个村卫生室每年再补贴2000元。
据悉,2022年至2025年,咸宁市将统筹省、市、县财政和省属高校资金10996万元,进一步完善大学生村医补贴、学历提升和编制等鼓励政策。
这些利好政策叠加,将进一步加快大学生村医群体像“春苗”茁壮成长,从而更好地守护鄂南村民健康。
原文网址:http://news.hubeidaily.net/hubeidailyshare/#/news_detail?contentType=5&contentId=1112909&cId=0&tencentShare=1